De grenzen tussen leren, werken en pensioen vervagen. Onze Human strategie speelt in op de beleggingskansen die hierdoor ontstaan.
In 2030 werkt de helft vanuit huis
Wie wil er nog een 9-tot-5 kantoorbaan? De Human-strategie belegt in bedrijven die ons leven flexibeler, leuker en interessanter maken.
Slechts enkele generaties geleden was het leven nog heel overzichtelijk. Na je schooltijd ging je werken in een kantoor of bij een productiebedrijf. Met een beetje geluk maakte je een paar keer promotie en heel misschien wisselde je zelfs een keer van baan. Maar wat er ook gebeurde: je ging uiterlijk op je 65e met pensioen. Vaak had je ook de kans om enkele jaren eerder te stoppen met werken. De duidelijke grenzen tussen leren, werken en pensioen vervagen echter razendsnel. Het is in veel landen eerder regel dan uitzondering dat je elke paar jaar van baan wisselt, of dat je voor jezelf begint.
Lees hier meer.
