De instroom in duurzame beleggingen neemt de komende drie tot vijf jaar versneld toe.
Dat blijkt uit een onderzoek van The Economist Intelligence Unit dat in opdracht van UBS Asset Management werd uitgevoerd onder 450 institutionele beleggers wereldwijd.
Driekwart van de respondenten geeft aan dat hogere rendementen een doorslaggevende factor zijn om duurzaam te beleggen. Uit het onderzoeksrapport ‘Resetting the agenda, how ESG is shaping the future’ blijkt ook dat de pandemie gevolgen heeft gehad voor de ESG-prioriteitenagenda van institutionele beleggers.
Wat ESG-factoren betreft, zijn er kleine regionale verschillen: beleggers in Azië en Azië-Pacific hechten meer waarde aan sociale kwesties (53%) dan in de andere regio's. Beleggers in Noord-Amerika vinden milieufactoren (60%) en governance (61%) belangrijker. De bezorgdheid over de duurzaamheidsagenda wordt weerspiegeld in de beleggingsthema's waarin de respondenten volgens de enquête willen beleggen. Van de top vijf hebben er vier betrekking op het milieu, hernieuwbare energie en energiezuinigheid, het inperken van klimaatverandering, de strijd tegen vervuiling, en duurzaam water- en afvalwaterbeheer.
Suni Harford, bestuursvoorzitter van UBS Asset Management: "Beleggers nemen ESG serieus in hun besluitvorming, en duurzaam beleggen is niet langer een 'nice to have', maar een 'must have'. De resultaten van dit laatste onderzoek laten zien dat ESG in dit klimaat niet alleen betere financiële resultaten oplevert maar ook een groeimotor is.”
Candice de Monts-Petit van The Economist Intelligence Unit: "Ons onderzoek toont aan dat er rekening wordt gehouden met het belang van het integreren van ESG-factoren in beleggingsbeslissingen. Beleggers ontwikkelen steeds meer methoden om niet-financiële prestaties te meten, sluiten zich aan bij impactkaders zoals de SDG's van de VN en gaan proactief de dialoog aan met bedrijven om positieve veranderingen te bewerkstelligen."
Hier vindt het volledige rapport 'Resetting the agenda - How ESG is shaping our future' van UBS Asset Management.